일본 소매업계에서 중국어 인재를 급히 초빙하다.

2월 중국 음력 새해 설이 다가오면서 방일 중국인 관광객 상기 의상과 명품 가게가 늘어나고 싶지 않다.

인력 공급이 수요를 따르지 못해 일본도 보통 중국어를 할 수 있는 판매원이 시급 인상 상황에 처해 왔다.

일본 언론에 따르면 현재 일본은 중국어를 하는 판매원 기업이 시급 파견을 늘리고 있다고 한다.

일본의 대형 채용 정보회사 리크루트 (Cruit) 씨는 2015년 11월 판매원 전체 평균 시급은 136위안 (약 77위안) 이라고 말했다.

이와 대비해 도쿄에서 현재 중국어를 할 수 있는 직원의 파견 시급은 1400엔 (약 79 -96위안) 에 이른다.

중국어 번역의 파견 시급은 2500엔이다.

언어능력에 따라 번역 인원의 시급은 2000엔 (약 113위안) 보다 낮다.

중국어 번역은 중국어를 할 줄 아는 판매원 시급 차이를 빠르게 줄이고 있다.

대형 파견사 Temp

가전제품 판매점은 중국어를 할 수 있는 직원을 대량으로 채용한다.

최근에는 약장국의 화장품 판매 담당 등을 대상으로 채용 수요가 확대되고 있다.

해당 의류 업계 전문 인력 파견사는 현재 중국어를 할 수 있는 직원의 파견 요구가 늘고 있다고 밝혔다.

도쿄 도심 지역만 수십 건의 채용 수요가 있다.

그러나 일본기업은 전문지식과 경험을 갖추고 중국어를 할 수 있는 인재를 찾기 어렵다.

호주의 한 패션 브랜드인 일본 법인은 외국어를 할 수 있는 직원 매출이 많다는 것을 알고 있다.

그러나 회사를 파견해 달라고 부탁해도 적당한 인재를 초빙하기 어렵다."

관련 일본 화장품 판매사들은 외국어와 미용 지식을 동시에 아는 인재가 거의 없다고 판단했다.

이 회사는 파견사를 통해 비용이 높은 중국어 번역을 확보했다.

2012년부터 번역 인원을 사용한 지 4배로 늘었다.

일본 인재들이 회사를 파견하여 중국어 인재 상업기를 발견했다.

도쿄 시부룩에 위치한 한 인재 파견사는 2016년 1월부터 중국어를 할 수 있는 판매원 서비스를 제공한다.

Temp (Temp)은 2015년 4월 신설 전문 부문을 신설해 의류업계에서 근무하는 중국인 직원을 지원하고 업무 방식과 문화 차이 관련 문의에 대해서도 지원한다.

'미세한, 무소불능'으로 유명한 일본 편의점도 현재 해외 관광객에 관심이 쏠리고 있다. 특히 해마다 늘어난 중국인 관광객에게 더욱 관심이 쏠리고 있다.

2015년 외국인 관광객이 1,974에 이른 데네타 (1974) 가 전년 대비 47% 늘었다.

작년 9월, 7 -11

앞으로는 모든 매장에서 은련카드 결제 서비스를 도입하고 소비세 면세의 편의점 매장을 확대할 계획이다.

전 편의점은 상점 내에서 외환 환전기를 설치해 달러, 유로, 인민폐 등 13가지 외환을 제공할 계획이다.

4편의점, 2020년 이전에 도쿄, 오사카 등 주요 관광지 1,000개 점포로 진출할 계획이다.

이 외화 자주환기 는 영문, 중국어 등 네 개 언어 를 제공 하 고 최저 환전 단위 10 대 13

환율과 수수료를 감안하면 공항과 은행에서 환산하지 않지만 일반 호텔을 환전하는 것이 좋다.