중국 노사 분쟁 은 동아시아 에서 복제 되고 있다

중국 노사 분쟁은 동아에서 복제되고 있으며, 일부 중국과 경쟁, 저비용 공급 생산품을 공급하는 공장이 고용원에게 정직하고 있다. 이 직원들은 더 좋은 보수와 복지를 요구하고 있다.

… 에

이러한 분쟁은 중국의 유사한 행동과 비슷하다.

중국에서는 노동자들이 날로 늘어나는 불만으로 노사 분쟁을 불러일으켰다.

그 결과 외자 공장 주들은 화남과 화동 (장기간 세계공장) 을 중국 내륙과 아시아 다른 개발도상국으로 이전하는 추세다.

캄보디아, 베트남, 라오스 등 국가의 노동력 비용은 여전히 중국보다 훨씬 낮다.

그러나 이들 국가들의 정부가 해외 제조사들을 끌어들이고 있지만 노조조직은 자신의 구성원을 보호하는 데 열중하고 있기 때문에 이 지역의 노조행동과 최저임금이 상승세를 보이고 있다.

캄보디아의 최저임금은 세계에서 가장 낮은 국가에 오를 수 있으며, 이 나라 일반 제의노동자들은 매달 50달러를 벌고, 게다가 6달러의 생활수당을 추가할 수 있다.

캄보디아 정부는 5달러 인상을 제안했으나 근로자 8만여 명을 대표하는 자유노조 (FreeTradeunion) 는 파업 (최저 임금이 70달러로 늘어날 의도가 있다.

베트남 정부는 올해 외자 기업 근로자의 최저임금을 100만 베트남 방패 (합52.50달러) 로 인상했다.

라오스에서 최저임금은 지난해 29만기프 (합35달러) 에서 34만8만기프 (합42달러) 로 올랐다.

국제노동조합 (ILO) 의 존 리조트 (John Ritchotte) 은 캄보디아의 상대적으로 활발한 노동조합을 가진 다수 공장의 노동자들이 모두 노조의 대표를 받았다.

그러나 동남아시아 지역의 노사 분쟁은 만만치 않다고 지적했다.

인디 노조가 없는 나라라도 베트남과 라오스 같은 노사분규가 발생할 수도 있고 특히 고인팽창 시기에 그가 말했다.

“지난 5년 동안 분쟁 수가 이미 대폭 상승했다.”

그럼에도 캄보디아의 개방된 상업환경 (외자 100% 전자보유업체)이 외래투자를 늘릴 전망이다.

캄보디아 상무부의 데이터에 따르면 2010년 1분기 새 외자 기업은 이 나라에 등록해 동기 대비 56% 증가했다.

방글라데시에서 최근 저임금으로 인한 폭력시위 일련이 발생했고 방글라데시에는 4500개가 넘는 제의공장이 있으며 이 가난한 나라에 의류 제조는 주요 경제 원천 중의 하나다.

앞서 수도 교외 일공구에서 며칠 연속 폭력 항쟁 이후 수백 개 공장의 사장은 공황과 무정부 상태 등을 이유로 공장을 폐쇄했다.

이튿날 당국은 수천 명의 폭행 경찰을 파견하여 안전을 지키기 위해 이 공장들이 재개되었다.

방글라데시 제의장 노동자들은 월마트 (Wal -Mart) 와 H &M M M 의 조립을 최소 5000타카로 늘리도록 주문했다. 현재 그들의 매달 수입은 25달러이다.

방글라데시 정부는 7월 말 이 나라의 300만 유니폼 근로자들을 위해 임금을 늘릴 것이라고 밝혔다.

방글라데시에서 지난해 155억 6000만 달러의 수출에서 의류 수출은 거의 80% 를 차지했고, 이 나라의 공업노동력의 40% 는 모두 제복 노동자다.

프랑스 까르푸 (Car -refour) 와 레비 (Levi) s 등 의류의 소매상은 올해 1월 방글라데시 총리에 편지를 써서 전면적으로 근로자의 임금을 인상할 것을 요구했다.