良い仕事の四大良好な心理状態を探し当てます。

得られた仕事をすべて臨時的なものと見なす。

（少なくともアメリカで）90%の労働力は独立経営ではないので、最終的には他の人のために働くかもしれません。

その仕事はどれぐらい続いていますか？あなたが言ったのではなく、彼らが決めます。

彼らが望んでいる限り、あなたの仕事はいつでも中止することができます。

これはある程度事実ですが、今はいつよりもっとそうです。

これは現在の職業市場の本質によって決まる。

ですから、仕事を探す時、必ず自分に教えなければなりません。

だから、これは決して私の最後の就職ではありません。

いつでも再就職の覚悟をしなければなりません。」

これは新入社員にあるべき考えです。

あなたの夢の仕事に対して、感謝の気持ちを持って大切にします。

長くは続かないかもしれませんが、持っている時はそれを味わい、楽しんでください。

見つかった仕事ごとを一つの仕事と見なす。

チャンスです。

本質的に見て、今日見つけた仕事はほとんど休みなく運動と変化しています。そのスピードの速さは、今探している仕事を自分の勉強で鍛えた経験と見なさなければなりません。学習クラスの入学登録と見なされます。

もしあなたが夢の仕事にしたいなら、新しい仕事と仕事の流れを勉強することが好きでなければなりません。

職場心理学をしっかりと握って、応募する時に、雇用主になるかもしれない人に対して、どのように新しい知識と技術を勉強することに熱中していますか？

見つかった仕事を冒険と見なす。

私たちは大部分の人が好きです。

。

一回の冒険は一連の予測できない神秘的な事件があることを意味します。

それは今日の仕事です。権力…

欲望が……

誤った選択…

奇妙な同盟……

裏切ります

…に報いる

などストーリーが次々と登場します。

突然、誰も予知できない出来事があなたの目の前に現れます。

もしあなたが夢の仕事だと思ったら、予測できないことに対して情熱を持って立ち向かい、恐怖ではなく感動します。

あなたが見つけた職業ごとの楽しみと満足感は、仕事そのものにあるということを理解しなければなりません。

就職活動に従事する仕事に対してどれほど深く研究したかに関わらず、最終的には慧眼知識のない英才の社長のところで仕事を探すしかないかもしれません。上司はあなたの卓越した貢献が見えないので、あなたに好かれないと認められない喪失感があります。

これがあなたの夢の仕事なら、仕事から満足感を得られる仕事でなければならないということです。

プロプランナーの洪陽陽さんは、皆さんにモデルチェンジの中で特に以下の3点に注意し、リスクを減らし、勝算を高めるように注意してください。

まず、目標を明確にし、

先行する。

モデルチェンジの中で一番怖いのも致命的な問題です。明確な職業位置づけがないです。

モデルチェンジの前に、欠かせない宿題は個人の職業位置づけをはっきりさせることです。もし職業の位置付けがはっきりしていないなら、ぜひプロのプランナーに教えてください。

第二に、彼を知っていて、目標職業を徹底的に分析します。

目標職業の持ち場の性質、仕事内容、給与待遇、長所短所、発展空間などを徹底的に把握し、目標会社の基本状況や業界発展の状況なども心の中で分かっています。

第三に、スペクトルによる転換行動方案を制定し、具体的には以下の2点を含む。一つは技能と知識の備蓄であり、もう一つは一時的な困難を迎える覚悟をすることである。

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