職場が高くなって同僚の好感度を得るのは難しいですか？

　　職場中国の職場の人員の上昇と下降は当然あることですが、真理は往々にして私たちを戒めています。職場の上昇に対して、きっと心の中は花が咲いていますが、あなたと一緒に奮闘していることが多いです。昔の同僚あなたの職の上昇を見ています。みんなの心の中では納得できますか？どうやって同僚の間に入りますか？好感皆さんに紹介するルールを見てみましょう。職場の仕事が順調に進んでいます。

職場が高くなって同僚の好感度を得るのは難しいですか？

謙虚に人に接するときは決して高揚してはならない。

昇進後、同僚たちはあなたの一挙一動にひそかに注意して、あなたの一言一行を考察します。この時彼らは特に難癖をつけるように見えます。彼らの心の中にバランスが取れているようです。心配しないでください。あなたが平然としていれば、謙虚に人に接し、必ず彼らの「試練期」を過ごします。石油会社に勤めていた何磊さんは課長になってから、すぐに課の中で偉そうな顔をしていました。話している時には声が大幅に上がりました。このような「言いふらし」は同僚の気持ちを悪くさせるだけです。

君子に近いと遠い「小人」

昇進したら、同僚や友達と付き合う選択ができます。君子に近いようにします。ここでいう「小人」とは、事業上はあなたに何の助けも与えず、単なる遊び仲間である同僚のことです。李志は部門のマネージャーに昇格した後、彼が「昇進して顔が変わる」ということがないことを示すために、毎日仕事が終わった後も昔の友達とお酒を飲んだり、トランプをしたりしていました。職場では、酒肉仲間とも兄の弟と呼び、非常に親しい。李志の法令上司は非常に不満で、上司はこのように「進取したくない」と思っている人は再度昇進するのが難しいです。

柔をもって剛を制す

同僚の中には嫉妬する人がいます。これはあなたの隠れた危険です。いつでも爆発する可能性のある「爆弾」を慎重に取り除いてください。彼に危害を与えてはいけません。嫉妬する同僚に対しては、正面から対決しないほうがいいです。彼の敏感な自尊心を傷つけないようにします。季婷は科主任に昇格したばかりで、普段一番仲の良い友達の馬さんはいつも彼女に対して皮肉を言っています。ティンティンは仕事の上で馬のある意見を聞いています。生活の中で馬に対しても非常に関心を持っています。だんだん、馬さんは婷婷が昇格したことを感じて、相変わらず親切に人を助けてくれました。

道理で人を制すべきで，断ち切るべきである。

ある人は、あなたが昇進すると、彼の肩を踏みつけたように見えます。あなたは率直に対応して、彼はあなたが弱いと思ってばかにします。あなたが成績を出したら、彼は鼻で鼻で鼻であしらいます。あなたは心を入れ替えて、彼はあなたの虚偽を言います。つまり、あなたが昇進するのはあなたの最大の間違いです。このような人に対しては，遠慮せずに，彼と情義を断ちなさい。