Remodeler L 'Esprit D' Artisan Est Un Projet Systémique

Les chefs d 'entreprise et les ouvriers chinois artisanaux restent peu nombreux dans leur ensemble.

La Chine fabrique généralement l 'agitation et la recherche de la simplicité, de nombreux consommateurs ont perdu confiance dans les produits fabriqués en Chine.

Comment trouver et recréer l 'esprit d' artisanat perdu? Selon le recteur de l 'École de l' environnement et des arts de Beijing, Yan Ling Ling, la reconfiguration de l 'esprit d' artisanat n 'est pas un travail de jour, c' est un projet systémique de haut en bas de l 'échelle de la société qui exige des efforts à plusieurs niveaux, allant de la conception de haut en haut, de l' environnement extérieur, de l 'éducation nationale, de la culture d' entreprise, etc.

« le Centre du parti et le Conseil des affaires d 'État attachent une grande importance à la formation de personnel qualifié,

Le syndicat chinois des textiles légers et du tabac, le Centre chinois d 'orientation technique pour la formation professionnelle et l' emploi, le Centre d 'orientation pour l' expertise professionnelle de l 'industrie légère organisent des concours nationaux de "traitement du cuir" et de "fabrication de chaussures" et ont joué un rôle de premier plan dans la reconversion de l' esprit des artisans.

Le résultat du concours, qui est une plateforme où les participants peuvent démontrer leurs compétences techniques conformément aux normes nationales de qualification professionnelle, est précisément le contenu de leur travail quotidien.

Le Directeur de l 'école a dit:

".

Le Secrétaire général Xi Jinping et le premier ministre Li Keqiang ont tous deux prononcé des discours importants sur l 'enseignement professionnel, mais l' animosité sociale, la stigmatisation sociale de l 'enseignement professionnel et le manque d' intérêt des entreprises influent sur le processus de développement de l 'enseignement professionnel, ce qui est particulièrement important pour La reconstruction de l' esprit d 'entreprise. »

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Elle a appelé la société tout entière à changer les mentalités et à mettre l 'accent sur l' éducation professionnelle.

B) le respect des travailleurs qualifiés, l 'amélioration des compétences des travailleurs qualifiés et la promotion sociale des travailleurs qualifiés sont également des moyens importants de cohésion et d' épanouissement de l 'esprit d' entreprise.

Au niveau de l 'entreprise, il y a plusieurs points forts dans la formation d' entreprises artisanales: la cohésion dans l 'amélioration des produits et des services, dans chaque détail, y compris les matériaux, la conception, les processus de production, tout mettre en œuvre pour atteindre les limites, faire tout ce qui est En son pouvoir pour devenir le chef de file dans un domaine donné et faire tout ce qui est en son pouvoir pour maintenir la position de chef de file.

Deuxièmement, il faut se concentrer sur le marché et les produits mis en place par les compétences de base, n 'essayez pas de capturer l' échantillon, mais pas l 'échantillon.

L 'ensemble des artisans connaît bien l' endroit où se trouvent leurs compétences et s' appuiera sur leurs atouts pour continuer à les développer au maximum.

Troisièmement, il s' agit d 'un engagement durable qui ne doit pas être abandonné.

La création d 'entreprises artisanales peut nécessiter des efforts de plusieurs générations, des générations d' entrepreneurs qui restent fermement convaincus de la nécessité de poursuivre l 'objectif d' une entreprise viable, de maintenir et d 'améliorer le niveau de qualité et d' exprimer clairement cette idée dans la politique, l 'attitude et les objectifs opérationnels de l' entreprise.