Les Vêtements De La Route De L'Industrie De Pformation Difficile, Devrait Être Sérieusement Discuter
当询问如果受访者是服装企业的经营者或管理者,同时假设受访者的服装企业已经或者正欲进行产业转移,那么在他们的心中最理想的转移地应该具备哪些优势时,有64.06%的受访者表示如果承接地政府对转移企业制定相关的优惠政策,并且这些政策在长时间内都保持比较稳定的态势,企业家们会优先考虑;14.06%的受访者则表示当地政府为企业提供便捷的物流服务,或者当地政府有着较为通畅的交通位置,是对他们最大的吸引力;12.50%的受访者表示如果当地政府能够为企业提供便利的商业贷款,则会将该地作为转移地的第一候选;而仅有9.38%的受访者表示当地政府为企业提供大量的精英人才是吸引他们的因素。
Il ressort de cette option que les chefs d 'entreprise se félicitent davantage de l' adoption par le Gouvernement d 'une politique préférentielle correspondante pour le pfert de propriété, que de l' existence d 'un environnement plus favorable à la concurrence que les entreprises qui avaient besoin de plus de ressources financières et de main - d' œuvre auparavant.
S' il s' agit d 'une entreprise de confection,
De gestion de
, et à leurs entreprises de vêtements ont été pférés à d'autres endroits, alors vraiment attirer leur pfert à des facteurs locaux est quoi? Il y a 61.19% des personnes interrogées parce que des terres, de travail et d'autres sont d'un coût relativement faible, pour attirer leur entreprise pférés quand; 11.94% des personnes interrogées parce qu'avec le trafic local l'avantage pratique, de développer la logistique, les pferts d'entreprises au niveau local; et parce que deux options de niveau de support et de l'industrie de l'habillement locaux de soutien politique au gouvernement local une grande relativement élevée, les répondants ont 8.96% est d'attirer leur pfert à la fin des Principaux facteurs; l'autre 7,46% que parce que le bien, la position géographique de l'information locale développés; des personnes interrogées seulement 1,49% de représentation hors Siège pour origine relativement proche, facile à déplacer, avant de choisir l'endroit.
Cette option permet de constater que, à la suite de la plus grande fenêtre de divers coûts de terre inférieur ou à attirer des industries, des entreprises lors de l'examen de tous les facteurs, apparemment, de facteurs de coût est un élément important de limiter le développement de l'entreprise, et qui peut occuper des avantages de faible coût, de toute évidence, peut également améliorer la compétitivité globale de l'entreprise.
Lorsque la demande de l'opérateur, comme les vêtements, les entreprises, et les personnes interrogées de vêtements entreprises ont été pférés à d'autres endroits, la réalité est que les dirigeants ont avec une chute, de manière surprenante, les personnes interrogées ont 95.35% spontanément représente l'idéal et de la chute de 4,65% des personnes interrogées, Seules sans chute trop grand.
Alors, qu 'est - ce qui ne va pas avec l' idéal?
Entreprise
D 'autre part, 9,85% des personnes interrogées ont indiqué que les mécanismes locaux d' accès aux compétences de haut niveau et moyen étaient inadaptés et qu 'il était difficile de trouver sur place des personnes hautement qualifiées pour le développement des entreprises; 8,19% ont indiqué que le climat général de développement de l' industrie de l 'habillement n' était pas propice au développement de l 'industrie locale; 8,19% ont indiqué que le secteur de l' habillement n 'était pas suffisamment structuré et n' était pas suffisamment structuré.L 'ensemble de mesures a pris du retard.
Il est clair que ces insuffisances sont des maux que les autorités locales continuent de souffrir depuis des années et qu 'elles ne peuvent pas être résolues rapidement en un jour.
Il est surprenant de constater que 72% des personnes interrogées ont indiqué qu 'elles fermeraient les usines de pfert et rechercheraient d' autres terrains; 16% ont indiqué qu 'elles continueraient d' ouvrir leurs usines sur place et qu 'elles s' efforçaient de trouver des moyens de favoriser le développement à long terme de l' entreprise; 12% des personnes interrogées ont déclaré et d 'autres s' être regroupées dans des entreprises locales pour trouver des solutions; et l' une dernière option, maintenir le statu quo, n 'a pas été acceptée par un seul interlocuteur.
Comme on peut le constater, les chefs d 'entreprise savent que si ces déficits sont plus marqués et se détériorent, vous ne pourrez jamais obtenir des résultats satisfaisants en peu de temps.
C 'est pourquoi la grande majorité des personnes interrogées ont déclaré fermer les usines qui avaient été pférées.
Mais de telles initiatives il consomme des ressources financières, humaines et matérielles, l'entreprise sera une longue période de temps ne sont pas
Restaurer
Element, so many Clothing Enterprises would be the best to Study and Selection of the grounds in Consideration of Industry Transfer, and to prevent the failure.
Enfin, quand on lui a demandé si les régions les plus développées de répondants de vêtements entreprises pféré dans le Midwest, sur l'économie locale de la ville et de l'environnement, de l'impact, 53.33% des personnes interrogées au cours de ces entreprises de pfert de pression sur l'emploi de vêtements entreprises locales; 60,0% des personnes interrogées au cours de ces entreprises de promouvoir le pfert de l'ensemble de l'économie local; par 10.67 des personnes interrogées entraîne le développement global de l'industrie locale de la chaîne des vêtements; h des répondants peuvent apporter un certain degré de pollution pour l'environnement local; 9.33% des personnes interrogées peut augmenter le taux d'emploi de la main - d'œuvre de bas de gamme locale; 5,33% des répondants ont indiqué une augmentation locale de la popularité de la ville. Il semble que la réponse à la fois, quelqu'un l'identité, mais de la situation concrète comment, ou par des entreprises et des gouvernements à travailler ensemble pour créer une situation gagnant - gagnant est heureux de voir les résultats de tout le monde.
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