Créer Son Propre Petit Atelier

Un diplômé de l 'école secondaire, qui n' a jamais pensé qu 'un jour, il serait le patron et choisirait de se débrouiller pour survivre.EntrepreneurLes résultats sont inattendus.

Quatre ans plus tard, non seulement il a résolu le problème de survie, mais il a créé un groupe de 200 employés.VentePlus de 10 millions de yuan d 'usine.Cet homme est Guo Dabao, employé licencié de Shenzhen.

Dieu lui a fait une blague.

Guo Dabao est un agriculteur de Wuhu, dans l 'Anhui, a été soldat, employé dans une société d' information en 1995, à la fin de 1999, une société d 'information de Shenzhen, où il se trouvait, a déclaré faillite.Guo Dabao a quitté son poste à l 'âge de 34 ans.Son amant travaille au supermarché et gagne moins de 1 500 dollars par mois, sa fille n 'ayant qu' un an.Après la cessation de service de Guo Dabao, le Gouvernement lui verse plus de 400 yuan par mois de garantie minimum, et le salaire des deux conjoints est quasiment insuffisant pour élever leurs enfants.

Cependant, la malchance continue, et après 10 mois de démission de Guo Dabao, l 'amant quitte son poste.

Pendant ce temps - là, Guo Dabao fouillait les journaux tous les jours pour trouver du travail, il était allé plusieurs fois au marché des talents, un lycéen âgé, personne ne voulait l 'embaucher.Guo Dabao est très reconnaissant au Bureau municipal du travail de Shenzhen, à l 'époque, le Bureau municipal du travail a offert trois cours de formation gratuite à chacun des travailleurs licenciés, des cours de beauté, de coiffure, de restauration et d' autres compétences, ainsi que l 'auto - entreprise.Guo Dabao est là.EntrepreneurCours de formation.

Avec l 'aide d' amis, 70 000 $.

Guo Dabao a deux très bons vieux villages, l 'une a réussi, l' autre est dans l 'industrie du plastique de Shenzhen depuis de nombreuses années, il ya un bon projet dans la main.Les amis ont conseillé à Guo Dabao de faire son propre travail, des amis riches de financer 70.000 Yuan, un autre ami de fournir des informations sur le projet, par Guo Dabao.Guo Dabao amis dans la main du projet est dédié à l 'exportation de chaussures de haute qualité à faire des modèles de chaussures.

Guo Dabao a trouvé directement l 'entreprise de chaussures de Taipei, ce qui lui a échappé l' idée que c 'était le Directeur général de l' entreprise et sept ou huit chefs d 'entreprise qui l' ont rencontré.Les jambes de Guo Dabao tremblaient pendant que tout le monde parlait autour d 'une longue table, avant cela il n' avait jamais vu de moule de chaussure, ni de produit sur la main.

Il ne se souvient que du patron taïwanais qui a dit: « peu importe ce que vous faites, tant que les choses sont bonnes, que les prix sont appropriés, que les livraisons arrivent à temps, je vous achèterai ».C 'est ce que dit Guo Dabao pour montrer de l' espoir.

Le premier mois, Guo Dabao a gagné 10.000 Yuan, les trois prochains mois, le prix n 'a pas été très bien contrôlé, a encore perdu.Trois mois de suite, 8 000 dollars par mois.Un ami a un peu envie de retirer son argent, Guo Dabao demande à son oncle de lui prêter 30.000 yuan pour continuer à travailler.Les affaires commencent à s' améliorer dans trois mois.Guo Dabao a officiellement acheté du matériel et loué l 'usine pour faire son travail.Les trois amis ont également précisé leurs actions, Guo Dabao est le deuxième actionnaire.{page} u break}

Aujourd 'hui, le Groupe de Bo est déjà le plus grand fournisseur de chaussures, les commandes mensuelles de 300.000 à 400.000 yuan.

Le succès du premier projet a permis à Guo Dabao de comprendre deux choses: premièrement, tous les acheteurs ne seraient pas satisfaits de ne prendre la marchandise qu 'à un seul fournisseur, parce que ce n' est pas seulement risqué, mais aussi facilement contrôlé par l 'autre; deuxièmement, les petits navires marchands osent toucher le croiseur.Selon Guo Dabao, si les petites entreprises peuvent commencer à faire des affaires avec de grands clients, non seulement les entreprises sont stables, mais aussi la qualité de la technologie et d 'autres points de départ plus élevés, de plus, les petites entreprises commencent à s' occuper d' un grand client, plus facile à concentrer sur les ressources humaines et matérielles pour améliorer l 'efficacité, plus favorable.